Reformy Urzędów Pracy.

Od 2014 roku weszła w życie nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Głównym celem jest profilowanie bezrobotnych oraz wprowadzenie nowych narzędzi aktywizacji zawodowej. Motywacją dla urzędników ma być premiowanie za efekty współpracy z bezrobotnymi.

Nowymi formami aktywizacji są:
- granty stażowe,
- bon na telepracę,
- pożyczki na utworzenie miejsca pracy lub na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej.

Przyjęte zostały dwie poprawki, jedna dotyczy wydłużenia do 12 miesięcy okres, w którym starosta może refundować koszty składek na ubezpieczenie społeczne, które odprowadzane jest za bezrobotnych do 30 roku życia podejmujących zatrudnienie po raz pierwszy.

Drugą zmianą jest wydłużenie czas składania wniosku o świadczenia przedemerytalne z 14-30 dni.

Od stycznia bezrobotni przydzielani będą do odpowiednich grup:

1).Osoby najbardziej oddalone od rynku pracy otrzymają pomoc w ramach Programu Aktywizacja i Integracja.

2).Osoby pozostające długotrwale bezrobotne będą mogły skorzystać ze skierowanie, leczenie specjalistyczne albo do użytecznych prac społecznych.

Skrócony do 4 miesięcy został czas oczekiwani na ofertę pracy, stażu albo szkolenia przez młodych. Bezrobotni po 50 roku życia otrzymują dofinansowanie do wynagrodzeń.