wtorek, 25 marca 2014

Zadowolenie z pracy
Skoro powoli dowiadujemy się jak zdobyć pracę, powinniśmy zacząć gromadzić informacje na temat tego co robić aby stała się ona dla nas przyjemniejszą gdy już ją znajdziemy.

Jak wynika z badań niedawno przeprowadzonych przez jeden z brytyjskich serwisów wystarczy kilka małych gestów aby nasz dzień w pracy był udany. Nie musi to od razu być informacja o podwyżce albo płatnym urlopie.


Już kilka promieni słońca po wyjściu z domu pozytywnie wpłynie na nasze samopoczucie, wyjście na lunch albo na krótką przerwę na pewno sprawi, że dzień będzie bardziej udany.

Okazuje się, że co trzecia osoba staje się szczęśliwsza po usłyszeniu w pracy zwykłego „dziękuję”, 26% po usłyszeniu słów uznania ze strony szefa, lub gdy ten po prostu widzi ich ciężką pracę. Nawet jego „dzień dobry” może pozytywnie wpłynąć na nasz humor.


Współpracownicy również mogę nam pomóc w poprawi nastroju, wystarczy, że zrobią nam kawę lub przyniosą do biura słodycze.


Nie powinniśmy zapominać o dbaniu o porządek, ponieważ aż 10% z nas czuje się lepiej kiedy nasze stanowisko pracy jest czyste.


Jak widać nie dużo trzeba aby nasz dzień w pracy stał się przyjemniejszy, dlatego w tym momencie powinniśmy odejść od biurka i zrobić herbatę koleżance z pracy ;)


wtorek, 18 marca 2014

Niższe dopłaty do pensji.

Od stycznia 2014 wszyscy pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne będą otrzymywać dofinansowanie do wynagrodzeń w takiej samej wysokości.


Jest to korzystne dla firm nie będących zakładem pracy chronionej, ponieważ otrzymają oni nieco więcej niż dotychczas.


Najbardziej niezadowoleni z tej decyzji są właściciele firm posiadających status zakładu pracy chronionej. W 2013 roku otrzymywali oni 1.5 tysiąca i 2.7 tysiąca dopłaty, teraz te kwoty zmaleją odpowiednio o 540 i 780 złotych.

Jeśli chodzi o dopłaty dla pracowników o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności zmaleją one tylko o 90 zł, a w przypadku niskiego stopnia niepełnosprawności 120.

Różnica między tym ile stracą jedni pracodawcy a inni tym samym zyskają jest duża, dlatego coraz większa liczba pracowników może chcieć zrezygnować z zatrudniania osób niepełnosprawnych. 

wtorek, 11 marca 2014

Pisanie CV.

CV to tak naprawdę nasza wizytówka, to na jego podstawie pracodawca decyduje czy warto zaprosić nas na rozmowę kwalifikacyjną czy wręcz przeciwnie. Bardzo dużo zależy co w nim umieścimy i w jaki sposób, dlatego petenci czasem decydują się na podkolorowanie swojego Curriculum Vitae.


Umieszczanie zbędnych informacji częściej przysparza kłopotów niż korzyści dlatego warto wiedzieć co powinniśmy sobie darować pisząc podobny dokument.

Zupełnie niepotrzebne jest wspominanie o swoim stanie zdrowia, czy ewentualnych kontuzjach. W przypadku pobierania renty jest to dopuszczalne ale chwalenie się problemami z migreną czy kręgosłupem zadziała zdecydowanie na naszą niekorzyść.

Stan cywilny również należy pominąć, zwłaszcza w przypadku młodych kobiet, które mogą być zapytane o planowanie założenia rodziny i przez to zmniejszenie ich szans. Podanie tych informacji stanowi pretekst do rozpoczynania tematu życia prywatnego przez potencjalnego pracodawcę.

Należy zwrócić szczególną uwagę na błędy językowe i ortograficzne, które są niedopuszczalne i świadczą o naszym niedouczeniu, niedokładności bądź obojętnym stosunku do znalezienia pracy.

Pominięte również powinny być informacje dotyczące rasy, bądź orientacji seksualnej, ponieważ nie powinny one odgrywać najmniejszej roli podczas podejmowania decyzji o ewentualnym zatrudnieniu nas.

Przede wszystkim, niedopuszczalnym jest FAŁSZOWANIE informacji i umieszczanie danych które są niezgodne z prawdą.

poniedziałek, 3 marca 2014

Ranking uczelni.




Aby znaleźć pracę najpierw trzeba zdobyć odpowiednie wykształcenie. Najbardziej cenieni są pracownicy, którzy ukończyli studia wyższe. Ale które z nich opłaca się ukończyć? Odpowiedzią na to pytanie mogą być wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Oto lista uczelni, których absolwenci studiów magisterskich zarabiają najwięcej:




1. Szkoła Główna Handlowa w Warszawie,
2. Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu,
3. Politechnika Warszawska i Uniwersytet Warszawski,
4. Akademia Górniczo Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie, Politechnika Śląska,
5. Politechnika Wrocławska,
6. Politechnika Gdańska,
7. Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie,
8. Politechnika Poznańska,
9. Uniwersytet Jagiellońska w Krakowie,
10. Politechnika Łódzka.

Ranking wyraźnie pokazuje, że największe szanse na wysokie zarobki maja studenci uczelni technicznych. Jeśli chodzi o miasta, prym wiedzie Warszawa.

Mediana wynagrodzeń absolwentów Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie wynosi 4 200 złotych, UE w Poznaniu 3 725, a uczelni zajmujących ostatnie miejsce na podium 3500 złotych.